弊社は元々、液晶パネル製造のための装置を生産する会社として、平成12年8月に平塚市で創業しました。
平成19年には長野県上田市に機械加工部門の専門工場を稼働。

現在は、産業用多関節ロボットを利用した設備の設計・組立や、金属部品加工を中心に事業を行なっています。

リーマン・ショックの影響などもあり、今後は新分野に挑戦するなど、会社としてより一層推進力をつけていく必要があると考えていたところ、
お付き合いのあった平塚信用金庫の担当者の方からの勧めで、信用保証協会の外部専門家派遣を利用することを決めました。

専門家の方には、会社としての推進力を高められるような計画づくりにアドバイスをいただき、実際に実行するところまで支援していただきました。

当時、会社として経営課題が２つありました。

1つ目は、案件ごとの採算管理です。これまでの採算管理は長年の経験で行っており、実際には最終的な試算をして初めて会社全体でどのくらい利益が出ているか分かるという状況でした。
今回、専門家の支援により案件ごとの原価管理を行ったことで、従来よりもかなり早い段階で利益を把握できるようになりました。

2つ目の課題は、人材採用です。弊社では、作業者や営業人材が不足しており、募集もかけてはいましたが、なかなか良い人材が見つからない状況でした。
そこで少し視点を変えるようアドバイスをいただき、人材の募集だけでなく、まずは「泰誠エンジニアリング」がどんな会社なのか、どんなことが得意なのかを積極的にアピールし、認知度を高めることを目標に設定しました。

私自身、新しいことにチャレンジすることは嫌いではありません。

まずは、人材不足をクリアしていきたいです。
人材をしっかりと確保し、組織の体制を盤石にしたうえで、私と専務だけでなく、従業員にとっても新しい取り組みができればと考えています。